Adunarea Generală a Acționarilor a aprobat noul plan de concediere de la nivelul CE Oltenia, care prevede o mie de concedieri în 2017. Planul inițial bifa 2.000 de disponibilizări. În 2018 vor pleca din companie 740 de oameni, 742 în 2019 și 790 în 2020. În 2017 îndeplinesc condițiile de pensionare circa 450 de persoane, restul urmând să plece doar cu plăți compensatorii. Vizați de concediere nu sunt muncitorii, ci personalul TESA. Tot în planul de restructurare apare și închiderea carierelor nerentabile și a celor care nu mai au rezervă, fiind date și nume: Cariera Husnicioara, Cariera Rovinari, Cariera Lupoaia. (M.B.)