Tot mai mulţi părinţi aflaţi în concediu de maternitate sau paternitate se întorc la serviciu înainte de vreme pentru a nu-şi pierde locul de muncă. Oamenii preferă să-şi lase copiii în grija bunicilor sau la creşă tocmai pentru a nu-şi pierde locurile de muncă.

Tot mai mulţi părinţi renunţă la indemnizaţia de creştere şi indemnizaţie copil şi se întorc la muncă de teamă să nu-şi piardă serviciul. Siguranţa locului de muncă reprezintă o prioritate mai ales pentru tătici. Dacă în anii trecuţi se mulţumeau cu indemnizaţia de creştere şi îngrijire a copilului, acum gorjenii sunt mai preocupaţi de grija zilei de mâine. În prezent, aproximativ 500 de persoane beneficiază de stimulente lunare în valoare de 100 lei. Dintre acestea un număr de 328 sunt bărbaţi. Majoritatea au venituri modeste, însă preferă salariul şi stimulentul în locul indemnizaţiei de creştere şi îngrijire copil tocmai pentru a nu-şi pierde serviciul. “Am un salariu de 7,5 milioane de lei însă nu am rămas în concediu tocmai pentru a nu mă trezi peste 2 ani că sunt disponibilizat. Fetiţa mea stă cu părinţii soţiei până la ora 4. Ştim că ar fi mai indicat să o creştem noi dar ne gândim înainte de toate la viitorul ei. Dacă rămânem fără serviciu nu mai putem să-i oferim condiţii bune de viaţă când va creşte mare”, a declarat Viorel Braia, din Târgu Jiu. „La nivelul judeţului Gorj, un număr de 2708 persoane beneficiază de indemnizaţie de creştere şi îngrijire copil. Dintre acestea 2011 sunt femei, iar 697 sunt bărbaţi. Sunt în plată şi 27 de mămici de gemeni”, a precizat Paulina Băleanu, directorul Agenţiei Judeţene de Plăţi şi Prestaţii Sociale Gorj.