Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 21-26 iulie, un număr de 28 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, în domenii precum hoteluri și alte facilități de cazare, restaurante și alte activități de servicii de alimentație.

Inspectorii de muncă au aplicat 15 de sancțiuni contravenționale, însumând 162.500 lei. 

Un număr de 5 persoane au fost depistate fără contract individual de muncă și angajatorul a fost sancționat cu 100.000 lei.

„Reiterăm importanța respectării legislației muncii în sectorul HoReCa, în special de către angajatorii care organizează evenimente precum nunți, botezuri sau aniversări.

Atragem atenția că utilizarea de persoane fără contract individual de muncă, sub pretextul că sunt zilieri, este nelegală atunci când activitatea desfășurată nu este de natură ocazională, așa cum prevede Legea numărul 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare

Aceste activități trebuie să se realizeze doar în baza unui contract individual de muncă, altfel angajatorii se expun riscului de a fi sancționați cu amenzi de până la 200.000 lei”, a spus Romanescu George Octavian, Inspector-Șef al ITM Gorj.