Aproximativ 300 de salariați ai Centralei Electrice de Termoficare (CET) Govora, majoritatea fiind personal tehnic, economic și socio-administrativ (TESA), ar urma să fie disponibilizați, a declarat joi într-o conferință de presă administratorul judiciar al unității, Remus Borza.

"Am avut mai multe discuții cu sindicatele și am abordat problema concedierilor colective. Vreau să spun că am tăiat zile de concediu. Păi erau 42 de zile lucrătoare de concediu. Dacă la acestea adăugăm sâmbetele și duminicile, ajungeam la 70 de zile, iar dacă picau și sărbătorile legale, undeva spre 100. Am tăiat la 20 de zile minim la care am adăugat un plus de 6 zile, pentru a încheia această anomalie. Am abordat problema concedierilor colective și a criteriilor. Vreau să spun că din 2.300 de angajați, 1.000 sunt rude, fini, nepoți, soți. Printre criterii este cel de familie dar nu neapărat unul eliminator, pentru că sunt cazuri de rude dar care lucrează eficient", a spus Remus Borza.

El a menționat că criteriile de bază sunt eficiența și abaterile disciplinare. (A.P.)