Au fost publicate în consultare normele care stabilesc salarizarea prin plata cu ora a cadrelor didactice de predare, conducere, îndrumare și control, precum și a cadrelor metodiste din unitățile de învățământ preuniversitar de stat și din unitățile de educație extrașcolară. Contractul individual de muncă pentru plata cu ora se încheie pe durată determinată, separat de cel pentru funcția de bază, și se înregistrează în REVISAL. Pot fi angajate cadre titulare, personal pensionat, angajați din alte domenii sau alte categorii prevăzute de lege.

Pentru anul școlar 2025–2026, dosarele pentru plata cu ora se depun la școli în perioada 28–29 august.

Posturile didactice de predare și catedrele vacante rămase după încadrare pot fi ocupate prin plata cu ora, pe baza unui contract de muncă determinat, separat de cel de bază, specificând numărul de ore săptămânale efective. Toate contractele trebuie înregistrate în REVISAL înainte de prima zi de activitate. Personalul didactic pensionat, angajații din alte domenii și alte categorii prevăzute de lege pot desfășura activități în regim de plată cu ora.

Pentru calculul tarifului orar, se utilizează salariul de bază al cadrului didactic încadrat, ținând cont de gradația de vechime, treapta de vechime în învățământ și gradul didactic. La salariul de bază se pot adăuga sporuri și majorări: pentru predare simultană, pentru învățământ special, pentru predare în sistem penitenciar, indemnizație pentru zone izolate, spor pentru handicap grav sau accentuat, precum și spor de suprasolicitare neuropsihică. Tarifele orare se stabilesc prin raportarea bazei de calcul la numărul mediu lunar de ore lucrătoare stabilit anual prin hotărâre de Guvern.

Pentru funcțiile de conducere, îndrumare și control, salarizarea prin plata cu ora se raportează la salariul de bază corespunzător gradului didactic, gradației de vechime și tranșei de vechime. Activitățile se plătesc pe baza condicii de prezență și a fișei de evidență lunară.

Dirigenția desfășurată de cadre didactice încadrate cu contract de muncă (determinată sau nedeterminată, normă întreagă sau parțială, dar minimum jumătate de normă) se plătește la nivelul prevăzut pentru norma întreagă, la unitatea unde se face activitatea. Cadrele cu mai multe contracte pot desfășura activitate de dirigenție doar într-unul dintre acestea. Programul activităților în regim de plată cu ora nu trebuie să se suprapună cu cel al funcției de bază.

Cadrele metodiste și examenele pentru grade didactice sunt reglementate separat. Activitățile de inspecție (curente, de specialitate, speciale pentru gradele II și I sau pentru gradul I pe baza titlului de doctor) se fac prin contracte civile de servicii pentru activități independente ocazionale, cu onorarii calculate pe numărul de ore: 5 ore pentru fiecare inspecție curentă sau specială, 7 ore pentru inspecția specială și susținerea lucrării metodico-științifice pentru gradul I. Plata se face de unitatea unde are loc inspecția, din fonduri pentru formare continuă.

Comisiile de examen pentru gradele didactice II și I (pentru maiștri-instructori, antrenori, educatori-puericultori, educatoare și învățători din centre de perfecționare) sunt remunerate prin contracte civile de servicii. Normarea se face astfel: la gradul II, 1/3 oră pentru fiecare candidat examinat la fiecare probă pentru examinatori și 1/2 oră pentru președintele comisiei; la gradul I, 1/3 oră pentru colocviul de admitere, 10 ore pentru îndrumarea fiecărei lucrări metodico-științifice și 3 ore pentru verificarea și recenzarea acesteia. Plata se face din fonduri pentru formare continuă, prin bugetele locale.