Un fost salariat al Termocentralei Rovinari a obținut o victorie definitivă în instanță împotriva Casei Județene de Pensii Gorj, în urma unui proces care viza recunoașterea condițiilor speciale de muncă și recalcularea pensiei. Decizia, pronunțată de Curtea de Apel Craiova, confirmă hotărârea Tribunalului care a admis parțial acțiunea reclamantului, dispunând recalcularea pensiei și plata diferențelor aferente.

Procesul a fost inițiat în august 2023, după ce gorjeanul a contestat decizia de pensionare emisă de Casa de Pensii Gorj, acuzând instituția că nu a aplicat corect prevederile legale referitoare la activitatea desfășurată în condiții speciale în cadrul termocentralei. Mai exact, acesta a solicitat ca, pentru perioada lucrată între 2001 și 2020, să fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 25 de ani, conform modificărilor aduse Legii nr. 263/2010 prin Legea nr. 197/2021 și Legea nr. 74/2022.

Instanța a stabilit că, deși Casa de Pensii a recunoscut condițiile speciale pentru perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001, nu a aplicat același regim și pentru anii ulteriori, deși documentele depuse (inclusiv o adeverință emisă de fostul angajator, Societatea Complexul Energetic Oltenia) confirmau că activitatea s-a desfășurat în aceleași condiții speciale.

Potrivit sentinței, Casa de Pensii Gorj este obligată să emită o nouă decizie de pensionare, în care punctajul mediu anual să fie calculat prin raportare la stagiul de cotizare de 25 de ani pentru întreaga perioadă lucrată în condiții speciale. În plus, instituția trebuie să achite diferențele dintre pensia calculată inițial și cea recalculată, începând cu luna următoare depunerii cererii, conform art. 107 alin. (5) din Legea 263/2010.

Restul pretențiilor formulate de reclamant au fost respinse ca neîntemeiate.