Aproximativ 150 de gorjeni au sesizat Inspectoratul Teritorial de Muncă de la începutul anului şi până în prezent. Cei mai mulţi dintre cetăţeni se plâng de faptul angajatorii îi obligă să stea la serviciu peste program, le micşorează perioada concediilor de odihnă şi nu le acordă salariile la timp. “În sesizările şi reclamaţiile primite petenţii relatau aspecte că se lucrează fără forme legale, că au încetat activitatea şi nu s-au depus documentele de plată a salariilor, ordinele de plată şi decizia de încetare, că nu s-au achitat indemnizaţiile de incapacitate temporară de muncă, sarcină şi lehuzie, îngrijirea copilului bolnav. De asemenea, relatau încălcarea unor drepturi prevăzute în Codul Muncii referitoare la timpul de muncă, salariul minim  brut în plată, concedii de odihnă, neachitarea la data prevăzută în contractul individual de muncă a drepturilor salariale”, a declarat George Romanescu, director coordonator adjunct al ITM Gorj. Inspectorii de muncă au verificat la angajatori aspectele semnalate în reclamaţii  şi au dispus, prin programe de măsuri, sarcini concrete de remediere a deficienţelor constatate. Astfel, au fost controlaţi un număr de 622 angajatori. “În urma verificărilor efectuate şi ca urmare a măsurilor nesoluţionate în termen au fost aplicate 275 de sancţiuni la un număr de 167 angajatori, valoarea acestora ridicându-se la 424 000 Ron”, a mai precizat George Romanescu.