Instanţa anulează clauza preferenţială din contractul juristei şefe de la CEO

Fosta şefă a juriştilor din CE Oltenia a pierdut procesul cu compania, privitor la anularea unei clauze preferenţiale, potrivit căreia nu i se putea modifica salariul până în 2018 şi nici nu putea fi concediată. Jurista şefă Laura Manea şi alţi douăzeci de salariaţi aveau o astfel de clauză, pe semnătura fostului manager Ciurel. Clauza a fost anulată de succesorul acestuia, Laurenţiu Ciobotărică, iar Manea a contestat în instanţă. A câştigat în luna mai la Tribunalul Gorj, dar pe 17 noiembrie a pierdut definitiv la Curtea de Apel Craiova. „Anulează sentinţa şi, rejudecând pe fond, admite acţiunea. Constată nulitatea absolută a elementului CIM (O) "Dispoziţii finale" din Actul adiţional nr.13/01.01.2015 la contractul individual de muncă încheiat şi înregistrat sub nr.2048/825038/31.05.2012 în Reg. General de Evidenţă a Salariaţilor. Constată nulitatea fişei de evaluare nr.2786/25.01.2016. Ia act că apelanta reclamantă nu solicită cheltuieli de judecată. Definitivă”, a decis Curtea de Apel Craiova.
Fostul manager Laurenţiu Ciobotărică a comentat ironic situaţia. „Nu ştiu cine este Laura Manea, dar parcă am auzit de dânsa. Este cumva avocata expropriaţilor cu care se judecă CEO? Şi a clubului Pandurii? Şi a salariaţilor care se judecă cu compania pe dosarele gestionate de fostul departament juridic. Aşa am văzut pe chemările în judecată”, a declarat Laurenţiu Ciobotărică. Zilele trecute un proces similar a pierdut şi Nicoleta Ciurel, soţia fostului director general, care şi ea câştigase în primă fază la Tribunalul Gorj. (R.S.)

Vizualizări: 3,158

Trimite pe WhatsApp

Alte articole din Justiție:

Citește și: