Consiliul de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia a avizat în şedinţa de ieri noua organigramă propusă de Directorat, din care dispar 800 de posturi. Economiştii, juriştii şi inginerii care nu rămân la TESA vor fi trecuţi în producţie, pe studii medii, a anunţat administraţia. În realitate, nici măcar acolo nu li se asigură locuri, conducerea încercând doar să le forţeze mâna pentru ca salariaţii să ceară concedierea cu până la şase salarii compensatorii. Ciurel se fereşte să propună el concedieri colective, deoarece astfel ar trebui să dea, potrivit CCM, 16 salarii compensatorii.

Surse din complex susţin că oamenilor li se transmite să nu semneze mutarea de pe posturi, deoarece nu li se pot modifica unilateral contractele individuale de muncă.