Reorganizarea continuă la Complexul Energetic Oltenia, chiar dacă nu într-un ritm alert.

Administrația și-a propus să reducă din numărul de șefi - 246 la începutul anului - prin desființarea unor direcții, dar și prin comasarea unor structuri de tip UMC - unități miniere de carieră.

Deja mai mulți ingineri care lucrau în structura executivă au fost trimiși în producție și se aude că societatea va renunța la cea mai mare parte a pensionarilor reangajați. Sunt peste 300 de pensionari reangajați la CEO.

CE Oltenia avea la începutul anului aproape 8.200 de salariați, din care peste o mie reprezentau personal TESA.