Toți angajatorii gorjeni trebuie să asigure un climat prielnic salariaților pe perioada în care se înregistrează temperaturi scăzute. Așadar, inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au transmis o serie din măsurile care trebuie luate de angajatori în această perioadă. În caz contrar, amenzile sunt cuprinse între 1.500 lei și 2.500 lei. ”În perioadele cu temperaturi scăzute extreme, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber: distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru/persoană/schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător; asigurarea echipamentului individual de protecţie”, au declarat reprezentanții ITM Gorj. În cazul în care angajatorii nu pot pune în aplicare aceste măsuri, aceștia vor lua, de comun acord cu sindicatele, măsura de a reduce programul de lucru și eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru, până la ora 11.00 şi după ora 17.00.