Sindicaliștii din minerit și energie încep astăzi negocierile pentru contractul de muncă. Directorul CEO spune că este dispus să cedeze atât cât îi permite bugetul de venituri și cheltuieli. “Eu sunt dispus să ofer oricât e nevoie, în limita unui BVC cu care firma să poată funcționa. 10 la sută e o variantă,  20 la sută e alta, 2 la sută - 3 la sută e alta, egalizarea salariilor e alta, pentru că la ora asta ajungi la concluzia că ai retrogradat un om și i-a crescut salariul cu trei milioane. S-au întâmplat treburi de astea pentru că nu mai știi cum să faci”, a explicat Ciurel.

Diferențele celor patru contracte de muncă au fost simțite de Ciurel atunci când a fost nevoie de retrogradarea personalului pentru simplificarea organigramei. Unii au pierdut o funcție, dar au luat un salariu mai mare. „Un șef de birou de la Turceni are cu nu știu câte milioane de lei în plus față de acela de la Roșia, acela de la Roșia are mai mult față de acela de la Motru. Aceste negocieri trebuie făcute cu calm. Important este ca sindicaliștii să stea la masă unii cu alții, să se recunoască între ei”, a încheiat Ciurel. (M.B.)