Angajaţii Poştei Române, ameninţă cu proteste din cauza salariilor mici şi a faptului că nu-şi pot lua concediile. Sindicaliştii cer creşterea cu 200 de lei a salariului mediu lunar brut, care este de circa 1400 de lei pentru majoritatea salariaţilor. În prezent, există şi un plan de restructurare, ce vizează anumite funcţii zona administrativă şi de conducere.

Sindicatul lucrează la un calendar de proteste pe care-l va pune în aplicare în luna septembrie, în condiţiile în care nu li se rezolvă cel puţin două dintre revendicări. Prima vizează majorări salariale, iar cea de-a doua este legată de faptul că poştaşii sunt angajaţi unici în localităţile unde lucrează şi nu-şi pot lua concediile. La nivelul judeţului Gorj, sunt aproximativ 450 de lucrători poştali, dintre care în mediul rural sunt peste 100 de cazuri, unde serviciul este asigurat de un singur angajat. „Deocamdată, nu declanşăm protestele. Miercuri a avut loc o şedinţă la Companie şi aşteptăm să vedem dacă ni se aprobă ceea ce am solicitat. Vom declanşa protestele în condiţiile în care nu ni se aprobă, în primul rând, o majorare salarială de minim 150-200 de lei”, a declarat Radu Bălan, preşedintele Sindicatului Lucrătorilor Poştali din România- Filiala Gorj. Reprezentanţii lucrătorilor poştali spun că le-ar fi destul de greu să organizeze o grevă generală legală, însă nu exclud declanşarea unui conflict major, la nivel naţional, în mod spontan. „Aşteptăm răspunsul până la 1 septembrie, dacă răspunsul va fi pozitiv vom semna un protocol, iar dacă va fi unul negativ vom declanşa protestele, în baza unui calendar întocmit de federaţie”, a precizat Radu Bălan.

Galerie foto