Primarul din Târgu Jiu, Marcel Romanescu, a declarat că în cazul unei eventuale reorganizări, Primăria Târgu Jiu poate funcționa mai departe cu 20-30 de angajați în minus.

Primarul a mai spus că reorganizarea din ultimii ani a vizat o structură administrativă mai eficientă, în care direcțiile importante  sunt parte din aparatul primarului, fără personalitate juridică separată.

"Dar eu nu spun că primăria municipiului Târgu Jiu daca va urma reorganizarea, fără 20- 30 de angajați nu merge mai departe, greu, dar mergi mai departe, dar în condițiile în care aș ajunge la 200- 300 de angajați, pe UAT care gestionează o multitudine de  probleme nu ai putea să faci față”.

"Astăzi Poliția Locală, Direcția de Taxe și Impozite, Direcția de Protecție Socială și cea a Patrimoniului sunt parte componentă a aparatului primarului. 

Înainte de a fi primar, direcțiile erau despărțite, fiecare având personalitate juridică, cu resurse umane, serviciu juridic, economic, ca să avem o entitate unitară am introdus direcțiile în aparatul primarului". 

Romanescu a încheiat subliniind că numărul de posturi este aprobat anual de Guvern și că primăria nu poate face angajări după bunul plac.

"Noi avem un indicator aprobat de către Guvernul României prin Instituția Prefectului și ne spune în fiecare an, aveți anul acesta aprobate un număr de posturi, noi trebuie să ne încadrăm în  acel număr nu putem să angajăm, că ne trezim noi dimineața si trebuie să mai angajăm 300 de oameni".