Romii gorjeni au participat la “Bursa locurilor de muncă pentru persoanele de etnie romă” cu speranţa că-şi vor putea găsi un loc de muncă pentru lucrările publice efectuate în folosul comunităţii, aşa cum s-au obişnuit încă din anii trecuţi. Însă anul acesta, Primăria Municipiului Târgu-Jiu nu a mai oferit astfel de locuri de muncă care erau subvenţionate de la stat. Bursa organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj, s-a desfăşurat vineri, la Fundaţia pentru Tineret DELL din Târgu-Jiu. 50 de persoane de etnie romă au venit să se intereseze de oferta angajatorilor, care se pare că nu i-a prea încântat, aşa că doar 10 romi au fost selectaţi în vederea încadrării şi vor mai susţine săptămâna viitoare un interviu pentru angajare.  Un singur cetăţean de etnie romă a fost angajat pe loc, ca barman de către o societate din Ţicleni. Acesta avea mai multe calificări, experienţă şi ca bucătar şi măcelar, lucrase şi în străinătate, fapt ce i-a convins pe angajatori să-l contracteze pentru jobul respectiv. Ana-Maria Niculescu, purtător de cuvânt al AJOFM Gorj, declară că la bursă au venit mai mulţi angajatori ca anii trecuţi, dar mult mai puţini romi: „Iniţial, şi-au anunţat intenţia de a participa la bursă 16 agenţi economici, care ofereau 116 locuri de muncă. Până la urmă, s-au prezentat 13, care au pus la dispoziţia participanţilor 100 locuri de muncă. Situaţia este foarte bună, comparativ cu anul trecut, când au venit la bursa pentru romi doar 5 angajatori. Anul acesta, romii au fost cei care s-au arătat reticenţi şi au venit în număr foarte mic. Chiar dacă au fost doar 2-3 persoane cu studii superioare, erau 20 de locuri pentru necalificaţi. Iar pentru meseriile care cereau o anumită calificare, puteau să urmeze un curs de calificare la noi, nu aceasta era problema. Însă, obişnuiţi cu slujbele oferite de Primărie, romii întrebau mereu unde este <<doamna de la primărie>> ( Cornelia Fometescu, director Direcţia Resurse Umane în cadrul Primăriei Târgu-Jiu)", spune purtătorul de cuvânt. 
 Principalele meserii în care s-au oferit locuri de muncă au fost dulgher, fierar betonist, zidar, muncitor necalificat, gaterist, manipulant mărfuri, maşinist, mecanic maşini şi utilaje, electrician, bucătar, ospătar, barman, agent vânzări, ambalator manual, inginer instalaţii electrice, inginer de sisteme informatice, secretară, operator calculator, desenator şi muncitor necalificat. Chiar dacă oferta a fost mai diversificată şi mai bogată decât altădată, romii nu au fost foarte entuziasmaţi şi au rămas cu nostalgia locurilor de muncă oferite de Primărie. Următoarea bursă a locurilor de muncă, organizată de data aceasta pentru absolvenţi, va avea loc în luna septembrie. Ana-Maria Niculescu afirmă că se aşteaptă rectificarea bugetară pentru a se putea încheia convenţii cu angajatorii care încadrează absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ: „Nu putem încheia încă aceste convenţii pentru că nu există banii necesari. Cu aceeaşi problemă ne-am confruntat şi anul trecut, când subvenţiile au fost acordate de-abia în septembrie. De asemenea, angajatorii ar fi interesaţi să încadreze elevi şi studenţi pentru perioada de vară, însă nici pentru încheierea acestor convenţii nu sunt bani” . Angajatorii care încadrează tineri pentru activităţi sezoniere primesc 50% din salariul minim pe economie pentru fiecare elev sau student.