Angajaţii Spitalului de Pneumoftiziologie „Tudor Vladimirescu” din Dobriţa sunt adepţii reclamaţiilor. Orice lucru care îi deranjează pe salariaţii sanatoriului poate constitui obiectul unei reclamaţii la conducerea unităţii spitaliceşti sau a unei sesizări la Direcţia de Sănătate Publică Gorj. Această problemă nu este de ieri de azi ci datează de ani buni. Tiberiu Tătaru, managerul Spitalului de Pneumoftiziologie, a încercat de când este la conducerea instituţiei să mai aplaneze din conflicte însă nu a reuşit. „ Eu când am venit la conducerea sanatoriului erau aceste probleme, relaţiile dintre angajaţi sunt tensionate şi mereu au existat conflicte între aceştia. Eu am încercat să le aplanez însă nu am reuşit. Nu numai domnul doctor Daniel Puşcu face sesizări şi reclamă diferite probleme ci majoritatea angajaţilor. Am în birou un dosar foarte gros plin cu reclamaţii din partea angajaţilor. Aici sesizările şi reclamaţiile au intrat în normalitate. Ce este cel mai rău este faptul că nu numai un angajat, doi recurg la această modalitatea ci majoritatea reclamă câte ceva atunci când au o problemă şi nu încearcă să o rezolve pe cale amiabilă”, a declarat Tiberiu Tătaru, managerul Spitalului de Pneumoftiziologie „Tudor Vladimirescu” de la Dobriţa. Sanatoriul a devenit deja celebru şi cunoscut de toată lumea atunci când vine vorba de relaţiile tensionate între cadrele medicale care datează de ani buni şi sunt departe de a-şi găsi rezolvare.