Aproximativ 50 de angajaţi de la Uzina de Execuţie şi Foraje (UEF) Motru vor fi trimişi în şomaj începând cu data de 1 aprilie. În după-amiaza zilei de ieri disponibilizările au fost anunţate la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM). „Am primit o notificare din partea SC Unitatea de Execuţie Foraje Motru privind concedierea a 46 de persoane, din care 42 de muncitori şi 4 angajaţi TESA. Motivele invocate în notificare sunt: cifra de afaceri din ultimii 3 ani s-a diminuat; restrângerea activităţii de producţie şi arieratele foarte mari pe care le datorează la furnizori. În finalul notificării, conducerea unităţii se adresează sindicatelor pentru propunerea unor măsuri de evitare a concedierilor în termen de 10 zile. De asemenea, se specifică faptul că disponibilizaţii vor primi plăţi compensatorii, echivalentul unui salariu mediu net, conform contractului colectiv de muncă”, a declarat Ana Maria Niculescu, directorul adjunct al AJOFM Gorj.

Conducerea UEF Motru a prezentat în notificare şi criteriile avizate de Consiliul de Administraţie, în baza cărora se vor face disponibilizările, acestea fiind: competenţele salariaţilor realizate în anul 2014 conform fişelor de evaluare; vârsta pentru pensionare; absenţele nemotivate de la serviciu; concedii fără plată mai mult de 60 de zile; concedii medicale de peste 60 de zile cu cel puţin 2 diagnostice diferite, ultimul criteriu vizându-i pe angajaţii care au beneficiat de plăţi compensatorii în cadrul fostului SNLO.