Circa 140 de oameni vor fi puși pe liber de filiala din România, conform conform analistului Doru Șupeală.

Compania intenționează să ofere compensații financiare echivalente cu jumătate de salariu pentru fiecare an lucrat în cadrul Microsoft România. Astfel, un angajat cu doi ani de vechime va primi o compensație echivalentă cu un salariu, în timp ce un angajat cu opt ani de activitate în firmă va beneficia de patru salarii compensatorii.  La acest moment nu există un anunț public din partea companiei. Conform celor mai recente date, la începutul anului 2025, Microsoft România avea peste 1.550 de angajați.  Recent a fost anunțat că Microsoft va concedia la nivel global aproximativ 9.000 de angajați. Măsura va afecta circa 4% din forța sa de muncă globală, din diferite echipe, zone geografice și niveluri de experiență, a declarat pentru CNBC o persoană familiarizată cu situația.