Complexul Energetic Oltenia nu a oferit până în acest moment nici un punct de vedere, deși a fost solicitat, referitor la o nouă grilă de salarizare pentru personalul de conducere din companie. Conducerea companiei dorește ca de la 1 mai, personalul TESA să fie plătit după cinci trepte de salarizare ceea ce ar duce la reduceri de până la 1.000 de lei.