Federaţia Naţională Mine Energie (FNME) a remis astăzi un comunicat de presă în care acuză conducerea companiei de lipsa dialogului şi de nerespectarea deciziilor Comisie Paritare şi a Contractului Colectiv de Muncă. Acesţia consideră abuzivă adoptarea unei hotărâri ce presupune instituirea unor noi trepte de salarizare. „Fără dialog serios și constructiv cu organizațiile sindicale semnatare a CCM la nivelul Companiei, Directoratul a trecut la adoptarea de hotărâri care prejudiciază o mare parte din salariații CE Oltenia în ceea ce privește aplicarea de noi nivele de salarizare. Atenționăm că aplicarea unor măsuri care să diminueze drepturile salariale pentru lucrători în condiții netransparente și fără un acord al părților semnatare ale CCM este abuzivă, fiind extrem de periculoasă atât pentru “pacea socială”, cât și pentru bunul mers al activității Companiei“, se arată în comunicat. De asemenea, sindicaliştii spun că la Divizia Minieră CCM-ul nu este respectat. „Cu toate că am sesizat anumite aspecte legate de sistemul de salarizare, atenționăm că nici la trecerea a peste 60 de zile de la înregistrarea CCM, salariații din cadrul Sucursalei Divizia Minieră nu beneficiază de sporurile instituite prin acest contract, fiind discriminați negativ în raport cu alți salariați“. Aceştia mai vorbesc despre licitaţia pentru masa caldă, alimentaţie de protecţie şi disfuncționalități cu privire la acordarea echipamentului individual de protecție.

Detalii în Pandurul de mâine