Anul 2014 a început cum nu se poate mai prost pentru 22 de gorjeni care au lucrat până în decembrie la sucursala Porțile de Fier a Hidroserv SA. Firma s-a restructurat, ca multe altele de altfel, și s-a văzut nevoită să își dea afară o parte din personal, 116 angajați devenind șomeri acum. Gorjenii rămași pe drumuri spun însă că disponibilizările s-au făcut fără nici un criteriu obiectiv, locurile de muncă fiind pierdute doar de cei fără pile. Nimeni nu a primit plăți compensatorii și nici despre plata salariilor restante nu prea poate fi vorba, unii dintre aceștia având de recuperat mii de lei de la fostul angajator.

Valeria Giurma este unul dintre gorjenii care sunt în situația respectivă, după zeci de ani de muncă femeia trezindu-se acum pe drumuri. Spune că și ea și colegii săi care au rămas fără slujbe for apela la instanțele de judecată pentru a-și recâștiga drepturile și chiar locurile de muncă, reducerile de personal făcându-se într-un context în care unii angajați au fost dați afară, iar pe ușa din dos au fost aduși alți salariați. „Nu s-a respectat nici un preaviz și nu s-a ținut cont de nici un criteriu atunci când ne-au dat afară. Eu sunt unic întreținător de familie și am handicap de gradul I, legea dându-mi dreptul la un preaviz de 30 de zile lucrătoare. În cazul meu preavizul a fost de 20 de zile, dar sunt colegi care au primit preaviz de 20 de zile și după 10 zile le-a venit decizia de concediere. Au spus în decizia de concediere că motivele concedierii nu țin de persoana mea, ci de angajator, că s-a redus activitatea de mentenanță și că există dificultăți în plata facturilor și a salariilor. În schimb, salariații primesc ore consemn care pot să ajungă și la 600 de lei într-o lună pentru fiecare salariat consemnat. Se fac cheltuieli inutile cu carburanții, iar la București au angajat oameni disponibilizați de la Hidroelectrica, deși la noi au făcut disponibilizări. Ne vom adresa instanțelor de judecată și sperăm să ni se facă dreptate pentru că avem dreptate”, spune fosta angajată a Hidroserv SA.