Angajatorii gorjeni vor fi din nou stimulaţi să contracteze în muncă persoane supuse riscului de excluziune socială, fiind aşteptaţi să încheie convenţii cu AJOFM Gorj, care are deja bugetul aprobat pentru această măsură. Astfel, cei care angajează absolvenţi sunt scutiţi pentru 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor încadraţi.

Pe de altă parte, angajatorii gorjeni care doresc să încadreze şomeri de peste 45 ani sau părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferenta persoanelor încadrate şi primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare persoană angajată, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă, dacă menţin raporturile de muncă cel puţin doi ani. Reprezentanţii AJOFM Gorj menţionează că de aceste facilităţi, cu excepţia contribuţiei la bugetul asigurărilor pentru şomaj beneficiază şi angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, nu au obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă cel puţin 2 ani. Şi societăţile care angajează şomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, daca nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, beneficiază lunar până la data îndeplinirii condiţiilor respective, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj.

- o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii;

  - o sumă egală cu 1,3 ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal;

  - o sumă egală cu 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ superior.