Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj este târât în instanţă de către sute de angajatori. Sancţionaţi pentru încălcarea legilor, oamenii de afaceri gorjeni încearcă să scape basma curată cu ajutorul avocaţilor. Contestă în instanţă decizia de sancţionare. O parte dintre ei au şi câştig de cauză în sensul că reuşesc, fie diminuarea amenzii, fie obţinerea unui avertisment în loc de amendă.

Printre sutele de angajatori gorjeni ce au contestat în instanţă în primele luni ale acestui an sancţiunea aplicată de către inspectorii de muncă se află foarte mulţi patroni de firme ce-şi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor. Deşi sunt prinşi cu mâţa-n sac aceştia încearcă să nu plătească pentru încălcarea legii apelând la instanţă. „Majoritatea dintre cei sancţionaţi au făcut contestaţie. Este îmbucurător faptul că în ultima perioadă câştigăm din ce în ce mai multe procese şi este şi normal să fie aşa pentru că procesele verbale sunt întocmite corect de către inspectorii de muncă“, a precizat George Romanescu, inspector şef ITM Gorj.  

Amenzi transformate în avertismente

Nicio sancţiune aplicată de către inspectorii de muncă nu a fost anulată în 2010 sau în primele luni ale acestui an. Angajatorii au putut obţinut în instanţă fie transformarea amenzii în avertisment, fie micşorarea contravalorii. „Se poate obţine şi anularea sancţiunii, iar acum cu noile prevederi ale Codului Muncii care acordă termen nelimitat pentru a contesta cred că şansele angajatorilor de a avea câştig de cauză sunt şi mai mari“, a precizat Liliana Clima, avocat.  

În 2010, 256 de angajatori gorjeni au contestat în instanţă decizia de sancţionare, plângerile a 182 dintre ei au fost respinse, 39 anulate, 2 micşorate, 23 au fost transformate in avertismente, iar 10 suspendate.