Incepand cu data de 19.02.2014  s-a  initiat  procesul de reorganizare a personalului indirect  productiv din cadrul Societatii Complexul  Energetic Oltenia.

Se vizeaza: 

   - reducerea cu 802 posturi a numarului lucratorilor TESA si operativi si redirectionarea lor in zonele direct productive;

   - centralizarea serviciilor suport de tip: economic, juridic, resurse umane, comercial intr-un singur centru de comanda, in sediile din Tg –Jiu.

Astfel, dispar un numar  de: 22 directori, 13 ingineri sefi, 44 sefi de servicii si birouri ( ca si functii de conducere ).

Economiile la fondul de salarii rezultate in urma noii organigrame se vor constitui in mariri de salarii ale muncitorilor si personalului direct productiv, incepand cu luna aprilie  2014.

DIRECTORATUL  asigura  salariatii ca nu se doresc concedieri sau disponibilizari, ci doar o mai justa distribuire a resurselor si a salariilor in zonele direct productive.

     DIRECTORATUL