Conducerea CE Oltenia  a dispus cercetarea disciplinară prealabilă a următorilor salariaţi:

        - Ghica Ion – sef Unitate Minieră de Carieră Roşiuţa;

        - Caragea Mihai – inginer şef mecanic UMC Roşiuţa;

        - Stelescu Nicolae – sef Birou Evidenţă Gestiuni Patrimoniu UMC Roşiuţa;

        - Cojocaru Constantin – conducător formaţie de lucru UMC Roşiuţa ;

        - Raicu Nicolae  – conducător formaţie de lucru UMC Roşiuţa ;

        - Haiducescu Eleodor Ion – conducător formaţie de lucru UMC Roşiuţa;

        - Ardeiu Răzvan Remus – adjunct sef Secţie Mecanică UMC Roşiuţa;

        - Popescu Emil Claudiu – sef Secţie Mecanică UMC Roşiuţa;

        - Arbănaş Mihaela Florentina – economist Compartiment Resurse Umane  UMC Roşiuţa;

        - Gheorghescu Florentin Nicu  – conducător formaţie de lucru UMC Lupoaia.

La data de 12 august 2014, conducerea societăţii a aprobat următoarele măsuri propuse de  comisia de cercetare disciplinară prealabilă:

- Desfacerea disciplinară a Contractului Individual de Muncă a salariatului Cojocaru Constantin – conducător formaţie de lucru UMC Roşiuţa;

- Reducerea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de 3 luni pentru salariatul Caragea Mihai – inginer şef mecanic  UMC Roşiuţa;

- Avertisment scris pentru salariata Arbănaş Mihaela Florentina – economist Compartiment Resurse Umane  UMC Roşiuţa;

- Constatarea tardivităţii aplicării unei sancţiuni disciplinare, în conformitate cu art. 252 alin.1 din Codul Muncii, pentru salariaţii  Gheorghescu Florentin Nicu, Raicu Nicolae şi Haiducescu Eleodor Ion;

- Continuarea cercetării disciplinare pentru stabilirea tuturor situaţiilor de încălcare a normelor legale, a regulamentelor şi a dispoziţiilor interne, în vederea aplicării unei sancţiuni disciplinare în raport cu gravitatea faptelor săvârşite pentru salariaţii Ghica Ion, Stelescu Nicolae,  Ardeiu Răzvan Remus şi Popescu Emil Claudiu.

Biroul de presa