Liderul sindical Gabriel Căldăruşe, de la SMEO, cel care a susţinut orbeşte măsurile conducerii CE Oltenia, a declarat că producătorul de energie nu mai poate rezista doar prin tăierea de la oameni. El vorbeşte de o mişcare de protest la ANRE, dar crede că cei din conducere şi-au dat seama că nu mai au ce tăia de la oameni. Totodată, el spune că sursa tuturor problemelor CEO este la ANRE.

În ultimii trei ani, venitul unui angajat al CE Oltenia a scăzut în medie cu câteva sute de lei. „Oamenii spun să organizăm o mişcare de protest şi chiar o mişcare mare în Bucureşti. Nu se mai poate. Efectiv am ajuns într-un moment în care nu mai putem suporta nici un fel de tăiere, nu mai putem suporta ca tot ce înseamnă costuri sau până la urmă să reziste această companie tăind de la oameni în continuare. Nu se mai poate. Cred că toţi factorii responsabili conştientizează că nu se mai poate tăia de la oameni“. Veniturile minerilor şi energeticienilor s-au redus încă din 2012, de la venirea la conducere a lui Laurenţiu Ciurel, cu sprijinul PSD. Atunci oamenii au pierdut 600 de lei. În 2013 a fost semnat un nou contract colectiv de muncă ce a adus cele mai mari reduceri. Au fost tăiate zeci de sporuri şi facilităţi, precum şi cota de cărbune. Totodată, conducerea a pus la punct un plan de reorganizare a personalului care a însemnat tăierea salariilor la TESA şi transferul de pe un post pe altul. În 2014 s-a inventat la CE Oltenia şi personalul în curs de plasare, angajaţi TESA băgaţi într-un birou, fără să aibă vreo sarcină de serviciu, dar cu salariul întreg. Anul 2014 a fost şi anul revoltelor fiind organizate mai multe mitinguri cu mii de mineri. Ei au cerut demisia directorului general Laurenţiu Ciurel, dar pe 2 iunie 2015 au plecat în şomaj 2.000 de mineri şi încă 1.000 au fost transferaţi la CET Govora. În 2015 oamenii au pierdut şi prima de vacanţă, dar şi biletele de odihnă şi tratament. Însă primul lucru pe care l-a făcut conducerea CE Oltenia a fost destructurarea sindicatelor, luptă ce a dus la fărâmiţarea organizaţiilor, înfiinţarea unora noi de către administraţie, in final salariaţii rămânând fără apărători.