Tinerii cu studii superioare sunt din ce în ce mai slab căutaţi pe piaţa muncii din Gorj. Nici măcar în schimbul unui ajutor financiar din partea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj, angajatorii nu se înghesuie să facă angajări pe studii superioare.

Angajatorii gorjeni refuză categoric să angajeze tineri cu studii superioare, spune directorul AJOFM Gorj. Asta şi în ciuda unui ajutor de 760 de lei lunar timp de şase luni. Legea privind efectuarea stagiului la locul de muncă pentru absolvenţii de studii superioare a intrat în vigoare în luna martie a acestui an însă până în acest moment nu a fost semnată nicio convenţie. „În acest moment, niciun angajator din judeţul Gorj nu a beneficiat de convenţia privind efectuarea stagiului la locul de muncă pentru absolvenţii de studii superioare. Cuantumul ajutorului este de 760 lei pe lună timp de şase luni, cât durează stagiatura”, a declarat Romeo Chiriac, şeful AJOFM Gorj. Potrivit legii, stagiar este debutantul în profesie, angajat cu contract individual de muncă. Stagiatura nu poate dura mai mult de şase luni, iar la finalizare, stagiarul primeşte din partea angajatorului un certificat de stagiatură. Pentru această perioadă, angajatorul primeşte suma de 760 de lei lunar de la AJOFM Gorj însă dacă desface contractul de muncă stagiarului înainte de şase luni, va trebuie să returneze banii. Trist este că la nivelul judeţului Gorj sunt anunţate la autorităţi doar nouă locuri de muncă pentru absolvenţii de studii superioare dintre care trei la primăria comunei Negomir, un post la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj, iar restul în cadrul societăţilor private. Un aspect foarte important însă, reglementat de legea respectivă, este acela că angajatorii instituţii sau autorităţi publice nu pot beneficia de această facilitate financiară.