Sindicatele și administrația CE Oltenia încep miercuri negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă din companie, iar prioritate la discuțiile despre salarizare este prima de Paște. Fiecare angajat se așteaptă să primească o primă de 3.000 de lei.

Sindicatele vor însă ca această primă și alte bonusuri acordate de-a lungul timpului să fie incluse în salariul de bază, astfel încât veniturile finale să nu fie afectate de rezultatele financiare ale CE Oltenia. Practic, conform noilor reglementări, dacă o companie este în pierdere, nu mai poate acorda, legal, bonusuri salariaților. Dată fiind situația incertă a CE Oltenia și fluctuația de la rezultate bune la pierderi, angajații rămași în companie vor să-și asigure veniturile. Rămâne de văzut ce vor obține la negocieri sindicaliștii de la Federația Univers și Federația Națională Mine Energie.