Complexul Energetic Oltenia a angajat mai mulți tineri decât avea în plan. A scos la concurs inițial 60 de posturi, dar i-a angajat pe toți tinerii care au depus dosarele. Așa a ajuns să aibă încă 75 de salariați noi, cu vârste de până în 29 de ani.

Anunțul a fost făcut de managerul companiei energetice. “Am angajat 75 de persoane cu vârsta între 16 și 29 de ani. Dacă spuneam că angajăm 60, până la urmă am angajat 75. Am angajat toate persoanele care îndeplineau condiții de angajare pe cerințele noastre. În felul acesta, încercăm să întinerim forța de muncă”, a explicat Daniel Burlan.

La polul opus, sute de salariați au ieșit la pensie de la începutul anului până în prezent. „Este o reducere de 600 de salariați față de începutul anului, personal care a ieșit la pensie”, a mai adăugat Burlan, la Gorj TV.