Surse sindicale spun că CE Oltenia a renunţat la ideea de a recupera banii din prima de vacanţă şi indemnizaţia de concediu de la persoanele care au avut concediu medical. În plus, există o directivă europeană ce anulează articolul din Codul muncii care spune că durata concediului de odihnă este proporţională cu timpul efectiv lucrat. Practic, concediul medical nu mai diminuează durata concediului de odihnă. În companie au fost identificate peste 600 de persoane, cele mai multe, 205, la Cariera Roşiuţa. La Roşiuţa este un salariat care a stat opt luni în concediu medical. Dacă ar trebui să plătească banii ar trebui să facă împrumut la bancă. „Nu mă aşteptam la asta. Am stat în concediu medical opt luni de zile. Aşa mi-a fost recomandat de medic. Am stat două luni internat în spital şi restul în concediu medical. Din cauza salariului, sunt şef de echipă la o formaţie. Niciodată nu a mai fost situaţia asta. Boala mea se face aici, la muncă. În praf mizerie, la minus 20 de grade“, a explicat acesta. (M.M.)