Fără semnătură electronică, Revisal nu va înlocui cărţile de muncă
Noua aplicaţie de înregistrare electronică a salariaţilor (Revisal) este doar un instrument de control al inspectorilor de muncă şi nu va înlocui cărţile de muncă - desfiinţate la începutul acestui an - atâta timp cât datele personale ale angajaţilor nu vor fi securizate şi "garantate" prin semnătură electronică, este de părere Dantes Nicolae Bratu, seful Inspectiei Muncii.
Trimite pe WhatsApp
"Această bază de date (Revisal- n. red.) este un instrument al inspectorului de muncă, nu este nici ştat de plată şi nici carte de muncă. Pentru ca registrul să poată fi transformat într-un sistem electronic al cărţilor de muncă, ar trebui să fie mult mai complex şi aş începe prin semnătura electronică şi printr-un nivel superior de securizare a datelor", spune Bratu, într-un interviu acordat Ziarului Financiar.