Revoltă în cariere din cauza unui regulament

Minerii şi energeticienii nu vor să semneze un Regulament de ordine interioară deoarece în el sunt specificate zilele de concediu de odihnă şi concediu suplimentar. Aceştia consideră că astfel de informaţii trebuie prevăzute în Contractul Individual de Muncă şi în Contractul Colectiv de Muncă şi nicidecum în acest regulament. „Înţelegem să semnăm un regulament de ordine interioară şi să luăm la cunoştinţă obligaţiile pe care le avem fiecare, responsabilităţi, drepturi, dar nu să scrie acolo că avem 20 de zile de concediu de odihnă şi 3 zile de concediu suplimentar. Nu semnăm. Ne trezim apoi că zic că ne taie din zile“, a spus un angajat al CEO care a semnalat problema ziarului Pandurul. Într-adevăr, pe siteul CEO este un regulament care prevede printre altele minim 20 de zile de concediu de odihnă şi 3 zile de concediu suplimentar. Oamenii se tem că această prevedere îi va afecta la concediu. (A.A.)

Vizualizări: 72

Trimite pe WhatsApp

Alte articole din Administrație:

Citește și: