CE Oltenia nu a oferit ieri detalii privind planul de reorganizare a personalului TESA, dar în sucursale sunt realizate trei tipuri de liste. Una cu personale care rămân la sucursale, una cu persoanele care sunt de acord să treacă la CEO şi să vină la Târgu Jiu şi una cu persoanele care nu se află pe primele două liste. În acelaşi timp, directorii de sucursale au cerut o listă cu studiile pe care le au salariaţii din subordine. Sunt surse care spun că administraţia doreşte să treacă pe studii medii cât mai multe persoane pe care apoi să le dea afară, cu mai puţini bani. Cert este că cel puţin 500 de persoane vor trece în producţie, dacă găsesc loc, şi de unde probabil vor fi daţi afară la prima concediere colectivă. (M.B.)