Sind Jilţ Mătăsari, societate prestatoare de servicii pentru minerit, continuă programul de restructurare de personal. Deşi iniţial conducerea unităţii anunţase un număr de 174 de disponibilizări, acum a revenit cu o altă notificare către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj (AJOFM), prin care anunţă un număr mai mic de concedieri faţă de cel stabilit iniţial.

„Societatea Sind Jilţ a trimis o notificare prin care se specifică faptul că s-a redus numărul persoanelor disponibilizate de la 174 la 133. Este vorba de angajaţi din toate categoriile de personal”, a declarat Romeo Chiriac, directorul AJOFM Gorj.

Sindicalistul Ion Ruşeţ este de părere că reducerea numărului disponibilizărilor din Sind Jilţ a avut loc ca urmare a trimiterii în concediu fără plată a tuturor angajaţilor. “Cred că reducerea disponibilizărilor se datorează faptului că s-au acordat concedii fără plată pe o perioadă de 30 de zile. Astfel, toţi angajaţii care au rămas, pleacă prin rotaţie în concediu fără plată până în iulie, pentru că de la 1 august expiră contractul”, a precizat Ion Ruşeţ.

Sind Jilţ Mătăsari  prestează servicii pentru Complexul Energetic Oltenia. Disponibilizările au loc ca urmare a diminuării contractelor de prestări servicii.
Hidroelectrica disponibilizează  personal TESA

Şi Societatea Hidroelectrica sucursala Târgu Jiu disponibilizează în această perioadă 18 persoane. AJOFM Gorj a primit notificarea în privinţa disponibilizărilor. Angajaţii care urmează să fie daţi afară reprezintă personal TESA.