Ion Răuţ a găsit mijlocul perfect pentru a scăpa de personalul TESA. Acesta a avut ieri o instruire cu subalternii, cărora le-a explicat cum să dea calificativele pentru evaluarea anuală. Surse din complex susţin că angajaţii TESA care trebuie să rămână în funcţii vor primi calificative maxime, iar cei care sunt pe listele de trimis în producţie vor avea satisfăcător. Cei mai mulţi salariaţi TESA vor ajunge la mentenanţă, un serviciu care creşte de la o săptămână la alta. Cu privire la acest serviciu sunt două variante, fie că va fi externalizat, astfel încât CEO să facă un fel de concedieri mascate, fără plăţi compensatorii, fie că va fi păstrat şi va primi o mare parte din contractele care în anii trecuţi erau onorate de prestatori precum Grimex şi UMR.