O creştere a salariului minim s-ar putea înregistra în acest an, în condiţiile în care vor fi găsite soluţii de majorare care să nu afecteze bugetul de stat sau fondul de salarii al companiilor. Dacă se va majora sau nu salariul minim, vom afla de-abia peste o lună, după ce responsabilii din Ministerul Finanţelor vor verifica toate contractele colective de muncă din companiile de stat. Premierul Emil Boc a cerut această verificare pentru a vedea dacă majorarea este posibilă şi care ar fi implicaţiile unei asemenea măsuri. Acesta a precizat că s-a stabilit ca la companiile care nu au profit creşterea salarială să fie zero, iar la celelalte, salariile să crească cu maxim 3,7%. De altfel, sindicatele au cerut majorarea salariului minim de la 600 la 705 lei, însă revendicarea lor este cam imposibil de soluţionat, pentru că ar duce la o majorare a fondului de salarii cu aproximativ 17%.