Uzina de Execuţie Foraje (UEF) Motru a început încă de luni evaluarea anuală a salariaţilor unităţilor, ocazie cu care în rândul muncitorilor au şi apărut o serie de nemulţumiri. Parte din salariaţi acuză conducerea unităţii de o evaluare incorectă a salariaţilor bazată în primul rând pe apartenenţa sindicală. Florian Deaconu, angajat UEF Motru, a sesizat faptul că a fost punctat cu nota 3,9 în condiţiile în care activitatea sa de-a lungul anului trecut a fost ireproşabilă. Punctajul foarte mic s-a datorat apartenenţei la sindicatul opus conducerii UEF, spune angajatul. ”Evaluările au început de luni, numai ieri au fost evaluaţi angajaţii de la Staţia Strâmba, exploatare masă lemnoasă. M-au încadrat la punctajul minim dintre toţi cei care suntem la staţie la Strâmba pentru că sunt din sindicatul opus domnului director Petrescu, sindicatul Sondorul. Colegi ca şi mine, care prestează muncă poate la fel ca a mea, au luat 3,9. Cel mai bun punctaj au luat cei din sindicatul Petrescu-Rădulescu”, a spus Florian Deaconu, angajat UEF Motru.
Oamenii spun că cel mai probabil toţi cei care au obţinut punctaj minim vor fi primii pe lista de disponibilizări în perioada următoare. ”Oricum eu ştiu că scopul este să scape de noi, noi vom fi primii puşi pe lista de disponibilizaţi. Totul este cu tentă, de asta m-au şi evaluat aşa. Asta este practica la UEF Motru”, a spus Florian Deaconu, angajat UEF Motru. Conducerea unităţii din Motru nu a putut fi contactată pentru un punct de vedere.