Angajatorii gorjeni nu se tem de sancţiunile aplicate pentru munca fără forme legale, fapt dovedit de cazurile descoperite săptămânal de reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj. Astfel, pe parcursul săptămânii trecute, 5 angajatori s-au ales cu sancţiuni contravenţionale pentru că foloseau persoane pentru munca fără forme legale. Vasile Golop, directorul coordonator al ITM Gorj, spune că în total au fost efectuate 34 de controale şi au fost aplicate sancţiuni contravenţionale  de 6.000 lei: „Dacă ar fi să facem o statistică, putem spune că în fiecare lună găsim cam 20 de persoane care muncesc la negru. De la începutul anului, am aplicat peste 200 de amenzi pentru această infracţiune”. Inspectorii ITM constată că fenomenul a luat amploare în ultima vreme, iar domeniile în care munca la negru pare să fie la ea acasă sunt construcţiile, comerţul, prestările servicii, alimentaţia publică şi exploatările forestiere. Chiar dacă au încălcat, sub o formă sau alta, legislaţia muncii, angajatorii gândesc că n-ar fi rău să încerce în instanţă contestarea sancţiunilor primite. De multe ori, aceştia au câştig de cauză, iar amenzile sunt transformate în avertismente, mai ales dacă pot dovedi că se află la prima abatere şi că au remediat deficienţele constatate în urma verificărilor. Astfel, pe parcursul anului, 145 sancţiuni au fost contestate în instanţă, dintre care 98 pentru munca la negru, iar 13 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Însă doar 27 societăţi comerciale au fost privilegiate, întrucât contestaţiile lor au fost admise. De asemenea, în cazul a 76 agenţi economici, amenzile primite au fost anulate, fiind transformate în simple avertismente.