O angajată de la Motru contestă reorganizarea CEO

Maria Paloş mai are doi ani până la pensie şi lucrează de peste 28 de ani la ELCFU Motru, unitate din cadrul CE Oltenia. Femeia este gestionar la ELCFU, iar acum ceva timp a primit vizita celor de la complex, care i-au pus în faţă actul adiţional. Ea este trecută pe postul de muncitor necalificat având salariul cu 450 de lei mai mic, undeva la 1.300 de lei. Maria Paloş spune că a refuzat să semneze actul adiţional pentru că nu poate supravieţui cu acel salariu. „Am rate de 230 de euro, sunt bolnavă. În locul meu pun o colegă ce a venit gestionar acum cinci ani. Spun că ea e caz social şi o păstrează pe ea. Dar eu nu sunt caz social? Mai am doi ani până la pensie, am rate, am un copil pe care trebuie să-l ajut. A terminat o facultate, dar nu şi-a găsit serviciu. Nu voi semna“, a declarat Maria Paloş. Angajata CEO spune că nu vrea să plece de pe postul pe care lucrează de zeci de ani. „Ori mă lasă tot aici, ori îmi desfac contractul de muncă“, a mai spus Maria Paloş.

Reorganizarea TESA din cadrul CE Oltenia va fi finalizată la sfârşitul acestei luni. (M.B.)

Vizualizări: 140

Trimite pe WhatsApp

Alte articole din Administrație:

Citește și: