Cursurile de formare nu sunt neglijate nici de către angajaţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj. Începând din această lună şi ei iau parte la nişte cursuri, care diferă însă de cele organizate pentru persoanele aflate în baza de date a agenţiei. Mai precis, aceştia sunt formaţi pentru planificarea proiectelor şi îmbunătăţirea serviciilor de consiliere centrată pe client. Acţiunea este posibilă datorită proiectului “Creşterea capacităţii Serviciilor Publice de Ocupare (SPO) din regiune de a planifica proiecte şi de a furniza servicii de consiliere centrată pe client” derulat în cadrulProgramului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Ana-Maria Niculescu, purtător de cuvânt în cadrul AJOFM Gorj, spune că proiectul a fost iniţiat de AJOFM Mehedinţi: “Beneficiarul proiectului este agenţia mehedinţeană, în parteneriat cu AJOFM Gorj şi Dolj, Asociaţia Română de Consiliere şi Sprijin (ARCS) şi cu parteneri din Olanda, Belgia şi Germania.Valoarea totală a proiectului este de 1.848.470 lei, din care asistenţa financiară nerambursabilă este de 1.251.867,00 lei”. Săptămâna trecută, un grup format din 7 angajaţi ai AJOFM Gorj au urmat primul modul al cursului pentru manageri de proiect, desfăşurat la Orşova. De asemenea, alţi angajaţi vor fi formaţi în perioada următoare pentru îmbunătăţirea serviciilor de consiliere. În principal, se urmăreşte creşterea competenţelor personalului propriu al SPO privind dezvoltarea de programe individualizate în domeniul consilierii carierei, abordare centrată pe client şi managementul proiectelor.