Reorganizarea TESA s-a terminat, a anunţat săptămâna trecută directorul general executiv al CE Oltenia, Laurenţiu Ciurel. Acesta a menţionat că economia făcută de companie, în urma redistribuirii pe alte posturi a salariaţilor TESA, este de 1, 4 milioane de euro anual. Calculat pentru 17 mii de salariaţi, exceptând TESA, fiecare ar primi câte 30 de lei! Conducerea CE Oltenia a afirmat, printr-un comunicat de presă din februarie, că sumele ce vor rezulta din reorganizarea TESA vor fi folosite pentru majorarea salariilor personalului direct productiv. „Economiile la fondul de salarii rezultate în urma noii organigrame se vor constitui în măriri de salarii ale muncitorilor si personalului direct productiv, începând cu luna aprilie  2014“, se arată într-un comunicat de presă. Conducerea CE Oltenia poate să mărească salariile muncitorilor şi fără negocieri cu sindicatele, aşa cum altă dată fără negocieri cu sindicatele le-au tăiat. Aceasta este a doua promisiune de acest fel a lui Laurenţiu Ciurel, prima fiind după tăierile salariale, tot de la TESA, din aprilie 2013. Aceea nu s-a înfăptuit. (M.B.)